Zacatecas, México.- Se creó un quinto grupo para alcanzar los 180 participantes, debido al éxito del seminario desarrollado en el Clúster Minero de Zacatecas (Clusmin).
Diseñado para 4 grupos de 35 personas cada uno, el curso se amplió debido a la demanda de las compañías mineras por capacitar a sus trabajadores en distintos aspectos que contempla.
Transmitir los conocimientos adquiridos y compartir sus experiencias, enriquece la información de cualquier curso, taller o diplomado, dijo a los asistentes Humberto Garibay Vanegas, presidente del Comité de Talento Humano del Clusmin y subdirector de Operaciones Zona Centro de Minera Frisco.
“Este seminario se conforma de temas estratégicos que se aplican en las diferentes responsabilidades de trabajo en las unidades mineras o compañías proveedoras, por eso es importante aprovecharlo ya que también es un esfuerzo de diversas empresas por impartir los temas seleccionados”, señaló.
El objetivo del seminario, es implementar competencias que permitan incrementar el desarrollo personal y profesional a través de herramientas que generen impactos positivos en el personal de empresas mineras
Esta dirigido a personal que interactúa con equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos de productividad minera y que desean aplicar herramientas para mejorar su desempeño y ser factor de cambio.
Jesús Castro Moreno, representante de la empresa Fresnillo plc, destacó que la iniciativa del Comité de Talento Humano por crear el seminario es importante y loable; “además este quinto grupo es muy nutrido, lo que indica un gran interés de participar y trascender para ser mejores cada día”.
Definió a un líder como una persona con 3 virtudes: involucramiento y dominio en su área de trabajo, predicar con el ejemplo y seguimiento y confianza de su equipo.
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