Minera Penmont, filial de Fresnillo plc, reafirma su compromiso con la innovación y la mejora continua en la industria minera a través de su tradicional Feria Sistema de Mejoras, un evento que desde hace 25 años se ha consolidado como un espacio para promover la creatividad y el talento dentro de la empresa.
Un Evento Dedicado a la Mejora Continua
Durante los días 25 y 26 de julio de 2024, la Unidad La Herradura de Minera Penmont fue el escenario de la más reciente edición de la Feria Sistema de Mejoras. Este evento no solo destacó por su enfoque en la innovación, sino también por la participación activa de sus empleados, quienes presentaron un total de 50 proyectos, de los cuales 14 fueron seleccionados como finalistas.
El evento inició con una Feria de Sistema de Mejoras, donde 22 stands exhibieron diversas propuestas enfocadas en mejorar áreas clave como la seguridad, salud, costos y productividad. Estos proyectos no solo reflejan el compromiso de los trabajadores con la mejora continua, sino también la capacidad de la empresa para fomentar un ambiente de trabajo que valora la creatividad y el trabajo en equipo.
Premios y Reconocimientos a la Innovación
La premiación de los proyectos destacados fue uno de los momentos más esperados del evento. En esta edición, el equipo “Escorpiones Mina” del área de Instrumentación se llevó el primer lugar con su proyecto “Alternando Soluciones”, mientras que el equipo “Guardianes de Operación Mina” fue galardonado por su innovador proyecto “Alarma de Freno de Estacionamiento”. Estos proyectos no solo fueron reconocidos por su ingenio, sino también por su potencial para mejorar la seguridad y eficiencia en las operaciones mineras.
El ingeniero Martín Gerardo Rochín, gerente de Minera Penmont, destacó la importancia de este evento para la empresa, señalando que “el objetivo de este evento anual es promover el trabajo en equipo, eficientizar la operación, mejorar la productividad y, sobre todo, garantizar la seguridad de nuestro personal”.
Un Compromiso de 25 Años con la Innovación
Desde su primera edición hace 25 años, la Feria Sistema de Mejoras ha sido un pilar fundamental en la estrategia de Minera Penmont para impulsar la innovación y la mejora continua. A lo largo de estos años, más de 500 proyectos han sido presentados, lo que refleja el alto nivel de compromiso y entusiasmo de los empleados de Penmont.
El evento también ha servido para fortalecer los lazos entre la empresa y sus trabajadores, promoviendo un ambiente de colaboración y reconocimiento mutuo. La presencia de figuras clave como Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato FRENTE, y Anselmo Padrón Zúñiga, subdirector de Recursos Humanos de Fresnillo plc, subraya la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo sostenible de la minería en México.
El Futuro de la Innovación en Minera Penmont
Mirando hacia el futuro, Minera Penmont continúa comprometida con la promoción de la innovación y la seguridad en sus operaciones. La Feria Sistema de Mejoras es un claro ejemplo de cómo la empresa está invirtiendo en su capital humano, reconociendo el valor que cada uno de sus colaboradores aporta al éxito y crecimiento de la compañía.
Con cada nueva edición de la Feria, Minera Penmont no solo celebra los logros alcanzados, sino que también se prepara para enfrentar los desafíos futuros con soluciones innovadoras y un enfoque constante en la mejora continua.
