En el marco del Día Internacional de la Mujer, Orla Camino Rojo organizó un emotivo evento para reconocer y fortalecer el papel de las mujeres en la industria minera. La jornada, llevada a cabo en las instalaciones de la empresa, contó con la participación de un destacado grupo de colaboradoras que participaron en diversas actividades enfocadas en el desarrollo personal y profesional.
🌸 Un evento diseñado para el crecimiento y la integración
El evento comenzó con un desayuno especial, seguido de la conferencia “Tu mejor versión”, impartida por Pierre Verdine. Durante la charla, las asistentes participaron en dinámicas interactivas que fomentaron la reflexión y el intercambio de experiencias. Estas actividades fortalecieron la camaradería y el sentido de unidad dentro de la organización.
Uno de los momentos más significativos fue la toma de protesta de las nuevas integrantes del Comité de Mujer Orla “Abriendo Caminos”. Este comité tiene como misión impulsar el bienestar de las colaboradoras y promover un entorno donde cada mujer pueda crecer y desarrollar su potencial profesional y personal.
🏅 Reconocimiento al talento femenino en la minería
Durante la jornada, Orla Camino Rojo reconoció a las Mujeres Orla Abriendo Camino 2024 por su liderazgo y talento en las áreas de seguridad y sustentabilidad. Este reconocimiento destaca el papel clave de las mujeres en el éxito y la innovación dentro de la industria minera.
El Ing. Christian Favela, Gerente de Operaciones de Orla Camino Rojo, expresó su orgullo por el notable crecimiento en la participación femenina dentro de la empresa:
“Actualmente tenemos una participación del 31% de mujeres en Orla Camino Rojo, cifra que se encuentra 63% por encima de la media nacional de ocupación de talento femenino en la industria minera. Este logro refleja nuestro compromiso con la inclusión y la equidad de género.”
🚀 Creación del Comité “Mujeres Orla Abriendo Camino”
El Ing. Favela también anunció la creación del Comité Mujeres Orla Abriendo Camino, diseñado para guiar y fortalecer el desarrollo profesional de las mujeres dentro de la empresa. Este comité trabajará de la mano con los líderes de cada área para fomentar actividades de integración y generar propuestas que impulsen la equidad de género.
Karla García, Presidenta del Comité, destacó la importancia de la colaboración:
“Nuestro objetivo es trabajar en equipo, no solo entre nosotras, sino también con nuestros líderes de área, quienes son fundamentales para apoyarnos y guiarnos en este camino.”
🌟 Panel de experiencias: Mujeres Orla Abriendo Camino
La jornada concluyó con el panel “Mujer Orla Abriendo Camino”, donde colaboradoras de distintas áreas operativas compartieron los retos y oportunidades que enfrentan las mujeres en la industria minera. Las participantes destacaron la importancia de contar con redes de apoyo y espacios donde puedan expresar sus inquietudes y aportar soluciones.
Con esta serie de acciones, Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con la inclusión y la equidad, creando un entorno donde todas las mujeres puedan desarrollar su máximo potencial. La empresa busca consolidarse como un referente en el impulso del talento femenino en la industria minera, asegurando un espacio laboral equitativo y enriquecedor para todas sus colaboradoras.
