GR Silver Mining, enfocada en expandir su proyecto Plomosas en Sinaloa, otorgó 3 837 205 unidades de acciones preferentes (“PSU”) a sus principales ejecutivos bajo su Plan Omnibus de Incentivos de Largo Plazo aprobado en 2022 y respaldado en la asamblea de noviembre de 2024. Estas PSU se convertirán en acciones o en efectivo, según la medición de indicadores clave a un año de su adjudicación.
El plan permite emitir hasta un 10 % adicional de acciones en opciones, más un límite fijo del 10 % en unidades de acciones diferidas, restringidas y de rendimiento. Tras la asignación actual, quedan disponibles 5 721 737 acciones para futuras liquidaciones. Esta estrategia fortalece el manejo alineado de la compañía con los objetivos de largo plazo y motiva a los ejecutivos a mantener y mejorar el desempeño.
Impulso positivo en desarrollo y confianza
Mejorar la vinculación de ejecutivos con la evolución de Plomosas y San Marcial no solo fortalece la gobernanza interna, sino también mejora la transparencia hacia inversionistas y reguladores. GR Silver continúa mostrando avances en exploración y gestión, al mismo tiempo que optimiza mecanismos de retribución para alinear incentivos con creación de valor.
