La inclusión y la equidad de género han sido temas de discusión y acción en varias industrias a nivel mundial. Sin embargo, la industria minera ha sido lenta en adaptarse a estos cambios necesarios. Esto está cambiando en México, particularmente en el estado de Oaxaca, donde se ha creado el primer Comité Directivo de Mujeres WIM (Women in Mining) en el país.
Rompiendo Barreras: La Minería Mexicana se Diversifica
El recién formado Comité Directivo de Mujeres WIM, presidido por Cristina Rodríguez Estrada, consta de 97 mineras que trabajan en la Compañía Minera Cuzcatlán y Don David Gold México, las únicas dos compañías mineras operativas en Oaxaca. La Secretaría de las Mujeres del estado, representada por Elisa Zepeda, ha declarado la necesidad de más mujeres en la industria minera y está apoyando plenamente esta iniciativa.
En el evento de lanzamiento del comité, Zepeda destacó el papel vital de las mujeres en la transformación de la industria minera. Abogó por la minería sustentable con perspectiva de género y no discriminación, argumentando que “sin las mujeres no hay transformación”.
Por su parte, Rodríguez subrayó el potencial de crecimiento, empleo y desarrollo que la minería ofrece a las mujeres en Oaxaca. Ella cree que una industria minera más diversa tomará decisiones más inclusivas y beneficiosas para la industria, el estado y los individuos involucrados.
La presidenta de Mujeres WIM México, Doris Vega, enfatizó las habilidades distintivas que las mujeres pueden aportar a la minería, como empatía, capacidad de negociación y organización. El reto, dijo, es encontrar a las mujeres dispuestas a participar en esta industria esencial y apasionante.
Los directores de las compañías mineras en Oaxaca, Luiz Camargo y Oscar León, también reconocieron la necesidad de incluir a las mujeres en la minería. Camargo destacó la necesidad de certidumbre jurídica y un nuevo reglamento de la Ley de Minería para estimular las inversiones y la participación de las mujeres en la minería en Oaxaca. León reconoció que la industria minera se beneficiaría de las diversas formas de toma de decisiones que las mujeres pueden aportar.
En resumen, la formación del primer Comité Directivo de Mujeres WIM en Oaxaca es un paso significativo hacia la equidad de género en la minería. Este esfuerzo conjunto de mujeres y hombres en la industria está destinado a transformar y diversificar la minería en Oaxaca, y a sentar un precedente para la inclusión y equidad en toda la industria minera mexicana.
