No sólo mayor producción aportarán los proyectos estructurales que desarrolla Codelco. También implicarán una ostensible reducción de los costos de producción.
Así lo explica el reciente estudio “Potencialidades y Desafíos para la Minería del Cobre Chileno a 2035”, elaborado por el Centro de Investigación en Minería de la Universidad Católica (CIEM-UC), y que abordó los principales desafíos que enfrentará esta industria en la próxima década.
El estudio fue elaborado por el Centro de Investigación en Minería de la Universidad Católica de Chile.
De acuerdo con al diario económico Pulso, los nuevos proyectos generarían una reducción de costos considerable en el caso de Codelco por dos motivos.
“Primero porque las tecnologías utilizadas en la mina serán menos demandantes en recursos humanos y energía. Y segundo porque los trabajadores contratados desde 2013 en diversas divisiones tienen beneficios bien inferiores a los de los contratos colectivos históricos”, se explica en el documento, citando una declaración hecha por el ex CEO de la corporación, Thomas Keller, en 2014.
Según el estudio, la división más beneficiada con esta reducción de los costos laborales será Chuquicamata, en el que la baja alcanzará el 34,4%. Se trata de un tema clave, pues en el caso de esta mina la dotación representa una parte central de sus costos totales, considerando que el 35% de los trabajadores de toda la corporación están asignados a esa división pese a que sólo el 20% de la producción total de cobre proviene de allí.
La segunda división más beneficiada sería Andina, que con su proyecto de expansión Andina 244 -que en Codelco proyectan completar en 2024- podría ver reducidos sus costos en 27,7%. Le sigue El Teniente (-16,7%) y Radomiro Tomic (-12%).
El estudio también sostiene que se generaría un ahorro por el lado de los profesionales Rol A. “A nivel de ingenieros también hay reducciones significativas”.
Agencias
