Industrias Peñoles reconoce la contribución de las mujeres en sus operaciones mineras. En unidades como Velardeña y Capela, representan el 20 % de la plantilla, y en el conjunto de la empresa alcanzan el 21 %. Ellas ejercen roles técnicos, operativos, de seguridad, medio ambiente y áreas de soporte, mostrando capacidad, profesionalismo e innovación constantes.
Mujeres transforman la cultura y los resultados
Rafael Rebollar, director general de Peñoles, afirma: “La presencia y el trabajo de las mujeres no solo enriquecen la cultura organizacional…, sino que también aportan perspectivas diversas y soluciones innovadoras a los desafíos de la minería moderna.” Su aporte es esencial para operaciones seguras, eficientes y sostenibles.
Avances en inclusión y equidad
El 15 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Minería. Peñoles lo aprovecha para visibilizar los logros y el progreso en equidad de género dentro del sector. Las mujeres ya no ocupan solo roles tradicionales, sino que acceden a puestos estratégicos y técnicos en el corazón de la operación minera.
Retos y soluciones
Peñoles identifica desafíos específicos que enfrentan las mujeres en minería—como brechas en capacitación, oportunidades de ascenso y entornos de trabajo adaptados. Por ello, implementa acciones concretas:
- Programas de formación técnica diseñados para mujeres, con enfoque en nuevas tecnologías.
- Mentoría y redes de apoyo interno para fomentar crecimiento profesional.
- Medidas de seguridad y bienestar: desde infraestructura adaptada hasta protocolos inclusivos.
- Reconocimientos y visibilidad pública: promover modelos a seguir para motivar más participación femenina.
Compromiso y futuro
La empresa reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de sus empleadas. Busca no solo incrementar la presencia femenina, sino también garantizar que desempeñen roles críticos dentro de la cadena de valor minera.
En este Día Internacional de la Mujer en Minería, Peñoles reconoce y celebra a todas las mujeres que, con su esfuerzo y talento, impulsan el presente y el futuro del sector. Su labor constituye un ejemplo inspirador, reafirmando que la minería moderna es más fuerte, innovadora y sostenible cuando es inclusiva.
