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Minería en Línea > Desarrollo Minero > El Ascenso de las Mujeres en la Minería: Un Caso de Éxito en Orla Camino Rojo
Desarrollo Minero

El Ascenso de las Mujeres en la Minería: Un Caso de Éxito en Orla Camino Rojo

Minería en Línea
Minería en Línea
Publicado 29 agosto, 2023
México Mujeres en minería Orla Mining WIM de México
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La minería ha sido históricamente una industria dominada por hombres, pero en los últimos años, las cosas están cambiando, y Orla Camino Rojo es un ejemplo perfecto de ello. Con la reciente afiliación de 76 mujeres de diversas áreas a la Asociación Civil WIM Mujeres Mineras de México, la empresa está dando pasos agigantados hacia un futuro más inclusivo.

Contenido
  • Un Cambio en la Demografía Laboral
  • La Visión de WIM México
  • El Compromiso de la Dirección
  • El Futuro Es Brillante

Lee: Argonaut Gold busca sello WIM por prácticas equitativas en minería

Un Cambio en la Demografía Laboral

Es crucial destacar que el 30% de la plantilla laboral de Orla Camino Rojo está compuesta por mujeres. Desde el inicio del proyecto minero, la participación femenina ha ido en aumento, comenzando con 17 mujeres, seguido de 47 en el arranque de la producción, y ahora con 76 mujeres en su segundo año de operaciones. Este incremento no es casual; es el resultado de un esfuerzo consciente por parte de la administración para crear un ambiente laboral más equitativo.

La Visión de WIM México

Durante el evento de afiliación, Doris Vega, Presidenta Nacional de WIM México, ofreció una charla informativa en la que detalló la misión de la organización: impulsar iniciativas que fomenten la equidad de oportunidades y condiciones laborales para las mujeres en la industria minera. WIM México se ha convertido en la principal plataforma para la promoción de la equidad de género en el sector minero del país.

El Compromiso de la Dirección

Rafael Sánchez, Gerente General de Orla Camino Rojo, expresó su orgullo por contar con mujeres mineras responsables en la operación y su interés en seguir impulsando su crecimiento. Este compromiso de la dirección es crucial para el éxito continuado de las iniciativas de inclusión.

Lee: Mujeres en la minería: Ana Laura Muñoz lidera WIM México para fortalecer equidad de género

El Futuro Es Brillante

Con la presencia de líderes como Adela Sánchez, Gerente de Relaciones Comunitarias, y Gladys Trejo, colaboradora del Departamento de Procesos y representante del Sindicato Minero 335, el futuro para las mujeres en Orla Camino Rojo y en la industria minera en general parece brillante.

ETIQUETAS:MéxicoMujeres en mineríaOrla MiningWIM de México
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