El 13 por ciento de la plantilla laboral minera en México está compuesto por mujeres, de acuerdo con los datos más recientes de la Cámara de Minería de México (Camimex).

De este porcentaje, solo unas pocas han logrado destacar en puestos directivos en las compañías de la industria extractiva.

Entre ellas se encuentra Doris Vega, comunicadora zacatecana que, luego de 20 años de trayectoria como periodista, se incorporó a Goldcorp México, donde hoy es la gerente de Comunicación y Relaciones Públicas.

Licenciada en Medios Masivos de Comunicación por la Universidad Autónoma de Aguascalientes, Doris hizo una especialidad en Géneros Cinematográficos en la Universidad de Tames Valley, Inglaterra, así como una maestría en Ingeniería en Imagen Pública por el Colegio de Imagen Pública.

Durante 2 periodos fue presidenta de la Asociación de Mujeres Periodistas de Zacatecas (Mupeza). Su trayectoria profesional ha sido exitosa, producto de un trabajo incansable.

Doris participó recientemente como ponente en un curso dirigido a periodistas en Chihuahua, organizado por Sendero Kreativo, con el apoyo de Camimex, Goldcorp y Agnico Eagle.

Fue hace 4 años cuando la periodista se inició en Goldcorp como responsable del área de Comunicación y Relaciones Públicas de la mina Peñasquito, ubicada en el municipio de Mazapil, Zacatecas.

Desde hace 7 meses, Doris Vega es la encargada de marcar las políticas comunicacionales en los 3 proyectos mineros operados por Goldcorp en nuestro país: Peñasquito (Zacatecas), Los Filos (Guerrero) y El Sauzal (Chihuahua).

En entrevista para Outlet Minero, la zacatecana hace un recuento sobre su incorporación a esta apasionante industria.

“Primero surgió la posibilidad de trabajar para Peñasquito, la mina más grande, la más importante que tiene Goldcorp en México y una de las más importantes del grupo”, menciona.

Agregró que “comenzamos a desarrollar lo que ahora se conoce como el área de Comunicación y Relaciones Públicas y a partir de junio de este año surge la invitación para incorporarme a la oficina regional, desde donde apoyamos a las 3 minas que tenemos en México que es El Sauzal, Los Filos y Peñasquito”.

Cómo fue su paso desde Peñasquito a las oficinas centrales de Goldcorp
“Son 7 u 8 meses desde que estoy en el DF trabajando, dando apoyo a las 3 minas en México. Fue un proceso interesante… En ese momento fue cuando la industria minera voltea a ver la necesidad de tener un área de vinculación, de comunicación, y a partir de todas estas estrategias de comunicación, tener un vínculo tanto con la sociedad como con las autoridades.

Ese departamento se creó primero en Peñasquito, donde se logró posicionarlo como una de las minas con mejor imagen pública dentro de la sociedad zacatecana y, por ende, en la región.

Este modelo que se implementó ahí es el que tratan ahora de llevar a las otras unidades de Goldcorp en el país.

En entrevista, agregó que durante 12 años estuvo como funcionaria pública de carrera llevando el área de Comunicación Social y Educación Ambiental en la delegación federal de Semarnat en Zacatecas y eso le dio la posibilidad de tener cierto conocimiento del área de la minería, pero desde la parte normativa.

Mencionó que desde el tema institucional “ves que la imagen que se tiene de las mineras es muy diferente a lo que realmente es. Nosotros, en aquel entonces, como autoridad conocíamos lo que hacían las empresas mineras en el tema de desarrollo sustentable, de tener un desarrollo económico pero siempre anteponiendo la sustentabilidad de los recursos naturales y eso es a lo que tiende la industria minera.

Yo conocí esa parte y sin embargo también vimos la necesidad, ya que no había la suficiente difusión para cambiar la cultura y la percepción que la gente tenía de ella”, agrega.

Aclaró que México es un país eminentemente minero y, “extrañamente, como mexicanos no nos sentimos orgullosos de esta actividad que tanto aporta al producto interno bruto y al desarrollo de los propios estados, como es el caso de Zacatecas, Sonora, Chihuahua, que se fundaron gracias a la minería”.

Sin periodistas especializados en el tema
No hay periodistas especializados en el tema. Ahora surgen agencias, surge gente que está tratando de especializarse en este tema. Uno de los mejores ejemplos es Outlet Minero, que están empujando mucho para tratar de cambiar esta percepción.

Mencionó que se están especializando en el tema minero como fuente de información, pero especialistas en minería, “no podemos decir que haya sido un punto de atención para que los periodistas puedan tomarlo como una fuente permanente de información”.

Lo que ahora se pretende con este tipo de iniciativas es llamar la atención, de formar a los periodistas… “Yo estoy convencida, desde la formación de la Asociación de Mujeres Periodistas, de que la capacitación es básica y que además te da un valor agregado como periodista”.

Ahora se pretende tener periodistas que se conviertan en líderes de opinión, bien formados, que conozcan el tema minero, que se involucren con la minería para que puedan dar una opinión muchísimo más informada a través de sus historias.

En aumento, áreas de comunicación social en compañías mineras
Doris Vega comenzó que el área de comunicación social ya lasencuentras, y sin embargo todavía está en desarrollo.

Las empresas mineras están volteando a ver, a darse cuenta que tener un área de comunicación social es importante, tanto en comunicación interna, externa, y su relación con los vecinos, pero además con el público en general.

“Comienzan a ver eso como una necesidad y definitivamente eso va a ayudar mucho en la percepción”, puntualizó.

Agencias

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