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Minería en Línea > Desarrollo Minero > Mujeres en Peñoles: Liderazgo y talento en la minería y metalurgia
Desarrollo Minero

Mujeres en Peñoles: Liderazgo y talento en la minería y metalurgia

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Publicado 10 marzo, 2025
Mujeres en minería
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Industrias Peñoles reconoce y promueve las contribuciones que hacen las mujeres en los sectores minero, metalúrgico y químico. A través de su conocimiento, talento y habilidades, las mujeres han demostrado que pueden desempeñar cualquier puesto sin limitaciones.

El director general de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar, destaca la importancia de esta diversidad:

“Las mujeres, al igual que los hombres, tienen grandes capacidades para desempeñar cualquier puesto de trabajo sin limitaciones. En Peñoles, valoramos sus habilidades y conocimiento, y reconocemos que cada persona aporta nuevas y enriquecedoras perspectivas para la solución creativa de diferentes situaciones”.

El camino de las mujeres en la minería

La incursión de las mujeres en puestos operativos dentro de la minería comenzó en los años 90, cuando Peñoles contrató a las primeras operadoras de equipo especializado. Desde entonces, ellas han allanado el camino para las nuevas generaciones que se han integrado a las ciencias de la Tierra como geólogas, ingenieras mineras y geoquímicas.

El sector minero-metalúrgico enfrenta retos importantes en materia de salud, seguridad y medio ambiente. Estas áreas requieren un alto nivel de responsabilidad, compromiso y sensibilidad, ya que tienen un enfoque preventivo que exige observación y anticipación.

Mujeres liderando en Peñoles

Actualmente, nueve mujeres están a cargo de funciones clave en las minas de Peñoles. Además, en las plantas metalúrgicas de Torreón, tres mujeres lideran los departamentos de salud, seguridad e higiene, y medio ambiente.

Elizabeth Espino: Gestión ambiental y cumplimiento legal

Elizabeth Espino, gerente de medio ambiente, es ingeniera química y cuenta con una maestría en administración de medio ambiente, seguridad y salud, y otra en administración de negocios. Con 19 años en Peñoles, dirige la gestión ambiental y el cumplimiento legal en este ámbito.

Janette Barajas: Salud ocupacional y bienestar laboral

La doctora Janette Barajas, gerente de salud ocupacional, coordina la vigilancia médica de más de dos mil colaboradores. Su labor se enfoca en prevenir enfermedades y promover un entorno laboral saludable. Lleva 17 años en Peñoles y lidera un equipo de 12 especialistas en medicina del trabajo.

Elva Rosa Loya: Seguridad e higiene laboral

Elva Rosa Loya, gerente de seguridad e higiene, administra programas para garantizar un entorno laboral seguro. Su enfoque en la prevención de accidentes e incidentes ha sido clave para el bienestar del personal. Con 17 años en Peñoles, asegura que el equipo reciba la capacitación y protección necesarias.

Compromiso con la inclusión y el desarrollo

Peñoles mantiene el compromiso de seguir impulsando la participación de las mujeres en el sector minero y metalúrgico. La empresa ofrece condiciones laborales adecuadas, oportunidades de crecimiento y programas de capacitación para apoyar el desarrollo profesional de las mujeres.

Este impulso hacia la equidad y el reconocimiento del talento femenino refuerza la posición de Peñoles como una empresa líder en diversidad y desarrollo en el sector minero.

ETIQUETAS:Mujeres en minería
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