Desde 2015, ArcelorMittal México ha estado al frente de una iniciativa revolucionaria, “Mujeres de Acero” (MDA), un proyecto emblemático no solo en el ámbito de la inversión comunitaria, sino también como un faro de empoderamiento y desarrollo. Con más de 12 mil beneficiarios hasta la fecha, MDA se ha consolidado como un programa fundamental para la transformación social y el liderazgo femenino en las comunidades locales.
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La Iniciativa de Mujeres de Acero
La directora de Recursos Humanos de ArcelorMittal México, Cynthia Arredondo, inauguró el ciclo de talleres del programa en un evento que congregó a los participantes de Playa Azul, La Mira, Las Guacamayas y Lázaro Cárdenas. Arredondo enfatizó la importancia de crear entornos seguros, promover la autenticidad y construir confianza, aspectos clave del curso de Liderazgo y Habilidades ofrecido por MDA.
Los “Grupos de Sabiduría Grupal” de MDA, como los denomina Arredondo, buscan no solo fomentar el desarrollo de habilidades individuales, sino también fortalecer la cohesión y el tejido social de las comunidades. Edith Landa, coordinadora de MDA, resaltó la inversión de ArcelorMittal en las comunidades, con un enfoque especial en Playa Azul para esta edición.
El programa, que se iniciará en la segunda semana de febrero, ofrece dos modalidades: Regular, con una duración de 6 meses y sesiones de una hora y media a la semana, e Intensiva, de 5 a 8 semanas con cuatro horas a la semana. El objetivo es beneficiar a más de 7 mil personas, continuando así el legado de MDA de empoderamiento y desarrollo.
Un Legado de Empoderamiento y Desarrollo
MDA ha sido un pilar de desarrollo, integración y empoderamiento en Lázaro Cárdenas desde su concepción. El programa, diseñado para ser inclusivo para todas las edades y géneros, se ha expandido más allá de sus fronteras originales para abarcar diversas comunidades, instituciones educativas y empresas. Además de los talleres principales, MDA ofrece iniciativas complementarias como el Club de Lectura, talleres específicos y eventos estratégicos que promueven una participación activa y un crecimiento integral en la comunidad.
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ArcelorMittal ha demostrado su compromiso con el desarrollo sostenible de las comunidades locales a través de 22 alianzas, 11 convenios y 2 acuerdos de colaboración en el marco de MDA. Este programa también ha sido el catalizador de eventos significativos como el Foro de Expresión de la Mujer, el Aniversario del Club de Lectura, la Campaña “Hagamos la paz” y diversas ceremonias de graduación, eventos que subrayan la importancia y el impacto del programa.
