Chile.- Una positiva negociación colectiva tuvo Codelco con los supervisores de la división El Teniente, cerrando un nuevo acuerdo que tendrá vigencia por 36 meses a partir del próximo 1 de noviembre de 2017, luego de adelantar las conversaciones entre las partes.
Según informó la empresa, junto con el nuevo convenio colectivo se pagará un bono de termino de negociación de $ 7,2 millones y un reajuste salarial del 0%. Del total de 478 asociados al sindicato, votaron 368 profesionales, correspondiente al 77% del total. De ese universo, el nuevo acuerdo fue aprobado con un 69% de los votos.
El monto del bono sería un 50% menor del recibido a la negociación anterior, e incluiría incentivos variables asociados al cumplimiento de metas de productividad y al desarrollo de los proyectos del Nuevo Nivel Mina. El acuerdo aprobado también considera extender los beneficios del nuevo contrato colectivo a los profesionales no sindicalizados de la división.
“Este proceso sigue los lineamientos de contención de costos y de productividad alcanzados en las últimas negociaciones de la Corporación y en el caso de El Teniente persigue mantener a la división en el primer cuartil de costos e implementar exitosamente los proyectos que extienden la operación del yacimiento por los próximos 50 años”, explicaron desde la empresa.
