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[UdeGuanajuato] Diplomado en Habilidades de los Líderes de Proceso  

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Hupus MX
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02/07/2010 7:30 pm  

La División de Ingenierías de la Universidad de Guanajuato, presenta el Diplomado en Habilidades de los Líderes de Proceso
Duración: 100 horas distribuidas en 4 módulos, 3 días cada módulo mas tiempo de estudio y reflexiones.
Horario: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

Sede e información:
Departamento de Ingeniería en Minas Metalurgia y Geología.
Ex-hacienda de San Matías s/n, Col. San Javier
36020 Guanajuato, Gto., MEXICO
Tel. (01) (473) 732-2291
Fax (01) (473) 732- 3864
Horario de atención: De 10 a 16 Hrs. de Lunes a Vienes.
At'n: Ing. Gilberto Sandoval Mendoza
facminas(AT)quijote.ugto.mx <- sustituye (AT) por @

MODULO I Curso Taller: Formación de Equipos de Trabajo de Eficacia comprobada.
del 21 al 23 de julio 2010
• DANDO BASES FIRMES AL EQUIPO.
• FIJANDO MIS METAS Y LAS DEL EQUIPO
• MI AUTOCONOCIMIENTO Y DE LOS MIEMBROS DE MI EQUIPO
• COMO TENER REUNIONES EFICACES EN EL EQUIPO.
• FIJANDO LAS REGLAS DEL JUEGO.
• RETROALIMENTACIÒN EXITOSA.

MODULO II Curso Taller: Formación de Líderes de Proceso.
del 18 al 20 de agosto 2010
• LA MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA PRINCIPAL DE LA SUPERVISIÓN,
• EL MANEJO DEL PODER EN LA EMPRESA.
• LIDERAZGO SITUACIONAL, TIPOS DE LÍDERES, ¿JEFE Ó LÍDER?.
• TIPOS DE CONDUCTA. DE LOS SUBORDINADOS
• LOS ACUERDOS INTERNOS DE TRABAJO.
• ESTILOS DE MANDO.
• COMO MANDAR, GUÍA PARA EL MANDO.
• LA DELEGACIÓN COMO HERRAMIENTA BÁSICA DE MANDO, EMPOWERMENT.
• COMO SE EJERCE LA AUTORIDAD Y EL PODER EN FORMA EQUILIBRADA.

MODULO III Curso Taller: La inteligencia Emocional y el Trabajo.
del 8 al 10 de septiembre de 2010
• IDEAS BÁSICAS SOBRE LA INTELIGENCIA
• LA INTELIGENCIA Y LA EDUCACIÓN TRADICIONAL
• LAS NUEVAS INTELIGENCIAS, INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
• LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
• LAS EMOCIONES Y MI TRABAJO.
• MANEJO ORGANIZACIONAL DE LAS EMOCIONES EN EL TRABAJO
• NUESTRAS EMOCIONES COMO SELLO CULTURAL
• LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL ÉXITO LABORAL4

MODULO IV Curso Taller: Manejo adecuado de Crisis y Conflictos.
Fechas por definir
• COMO SE GENERAN LOS CONFLICTOS Y LAS CRISIS
• CRISIS CÍCLICAS EN LAS EMPRESAS
• FACTORES QUE AGRAVAN LOS CONFLICTOS
• MANEJO DISFUNCIONAL DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
• EL MANEJO ADECUADO DE CONFLICTOS PARA CRECIMIENTO DE LA EMPRESA
• COMO PREVENIR CRISIS Y CONFLICTOS


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